Senior Lead Makeup Artist, De Bijenkorf Rotterdam
Charlotte Tilbury, Netherlands
Job Description
Senior Lead Artist - De Bijenkorf Rotterdam
Full Time
Charlotte Tilbury Beauty, opgericht door de Britse make-upartiest Charlotte Tilbury MBE, bracht in 2013 een revolutie teweeg in het gezicht van de wereldwijde schoonheidsindustrie door make-uptoepassingen voor elke persoon, op elke leeftijd, te decoderen met een gebruiksvriendelijke, gebruiksvriendelijke keuze. Productaanbod. Vandaag de dag blijft Charlotte Tilbury Beauty records breken in verschillende landen, kanalen en categorieën.
Je bent een echte merkambassadeur die toewerkt naar zijn/haar persoonlijke doelstelling en die voor de verkoop aan de kassa d.m.v. buitengewoon vakmanschap en uitmuntende MAGISCHE service. Je geeft het goede voorbeeld binnen je team door een magische klantervaring te creëren en stimuleren via je afspraken, masterclasses, Tlbury-theater en social media content
Requirements
AMBASSADEUR
Perfecte beheersing van de make-upstijl van Charlotte Tilbury, taal en expertise op het gebied van productkennis
Je eigen klantenbestand opbouwen in de winkel waarbij je je persoonlijke profiel sterker maakt om een merkambassadeur te worden voor je winkel
Een positieve mindset en coöperatieve aanpak laten zien wat betreft je samenwerking met management en collega's
Een onberispelijke uiterlijke verzorging hebben waarbij je make-uplook in lijn is met onze richtlijnen
Voor anderen een voorbeeld zijn voor hoe je het merk steunt en voor interactie zorgen met je klanten en mensen op social media
Plaatselijke kansen om het merk te steunen stimuleren via je persoonlijke social media kanalen waarbij je je eigen profiel opbouwt en altijd de juiste hashtags gebruikt en de publicaties van Charlotte ook in je eigen profiel plaatst
Leiding geven aan je team en je team inspireren om het merk te steunen via social media waarbij de merkbekendheid gestimuleerd wordt en je volgers week per week toenemen
VAKMANSCHAP
Een inspiratiebron zijn voor het team door deskundig vakmanschap te laten zien en een voorbeeldrol te vervullen
Stimuleert actief vooruitgang van het persoonlijk vakmanschapschap door up-to-date te blijven met de laatste trends van het merk en concurrenten
Controleren of ieders vakmanschapsvaardigheden in orde zijn
Heeft een deskundig begrip van de wenkbrauw volgens de 'Tilbury techniek', is 'Liner amp; Lip shape' expert voor alle 10 iconische looks en de Franchise look en begrijpt het vakmanschap achter de schermen van Charlotte en kan het team coachen en de KPI's van het team aansturen
Is een expert op het gebied van het begrijpen van alle gezichtsvormen en het aanpassen van de gezichtsbasis
Kennis van en ervaring met het ontwerpen en uitvoeren van bruidsmake-up. Grondig begrip van moodboards, trends en sterke communicatievaardigheden. Belangrijkste sterke punten liggen op het gebied van organisatie en coördinatie.
Heeft een schat aan product- en huidverzorgingskennis, kan kleuren matchen en de perfecte basis voor iedereen en overal voorschrijven, is in staat een kenmerkende 'flawless' CT-huidlook te maken.
Naast de SLA werken om ontwikkelingsbehoeften en -kansen op het gebied van vakmanschap te identificeren en training aan te vragen met de juiste artist
Is in staat het team te coachen en de KPI's van het team aan te sturen
Ervoor zorgen dat bij de kassa bijzonder goede hygiënenormen worden gehandhaafd
Charlottes backstageteam ondersteunen d.m.v. evenementen, lanceringen, persdagen, beroemdheid- en VIP-klantafspraken en locatiediensten (indien vereist)
COMMERCIEEL
Consequent persoonlijke doelstellingen en KPI's van je eigen winkel halen, te allen tijde en naast de resultaten aan de kassa.
Samenwerken om de zaken te bekijken met je Business Manager om een POA op te stellen voor drijfveren en kansen, inclusief de best en slechtst presterende artists, om de doelstellingen aan de kassa te halen en ervoor te zorgen dat jouw winkel de nummer 1 wordt
Commercieel inzicht en actieplanning om te helpen de allerbeste verkoopresultaten te behalen d.m.v. diensten, rangschikking, grenzeloze eventingkansen, sociale kansen, ATV, bezetting en onze belangrijkste franchises.
Incrementele kasstromen aansturen d.m.v. grenzeloos eventing. Ervoor zorgen dat je leiding geeft vanaf de voorkant met planning en hosting om maandelijks en jaarlijks de eventing-doelstellingen van je winkels te overstijgen.
Resultaten stimuleren d.m.v. de levering van trainingmodules, NPD en het ondersteunen van het bedrijf om teambetrokkenheid te stimuleren d.m.v. effectieve levering en toepassing van bedrijfsdoelen. Laat zien in staat te zijn trainingbehoeften en kansen binnen het team te beoordelen. Kan het bedrijf ondersteunen met sterke eventingplannen en -uitvoering. </