HR/Payroll Administrator
Leads.io, Netherlands
Job Description
De functie van HR/Payroll Administrator op ons internationale hoofdkantoor in Hoorn biedt een gevarieerde en dynamische rol, die een breed scala aan HR-activiteiten omvat. Als HR/Payroll Administrator speel je een essentiële rol in het soepel laten verlopen van HR-activiteiten, waaronder salarisadministratie, onboarding, offboarding en andere essentiële HR-administratieve taken. Met je zelfstartende mentaliteit en je vermogen om met meerdere verantwoordelijkheden om te gaan, draag je bij aan het in stand houden van efficiënte HR-processen.
Deze functie staat open voor zowel parttime als fulltime kandidaten.
Verantwoordelijkheden
- Assisteren bij de dagelijkse werkzaamheden van de HR-afdeling en zorgen voor een soepel verloop van de HR-activiteiten.
- Verwerken van documentatie en opstellen van rapporten met betrekking tot diverse HR-functies, zoals personeelsbezetting, werving, training en prestatiebeoordelingen.
- Actief deelnemen aan relevante HR-projecten en bijdragen aan procesverbeteringen en initiatieven voor organisatieontwikkeling.
- Eerstelijns contact met werknemers en managers over HR-gerelateerde vragen.
- Ondersteunen van de externe salarisadministrateur bij het beheren van de salarisadministratie binnen Europa en Canada, zorgen voor nauwkeurigheid en tijdigheid.
- Toezicht houden op alle activiteiten met betrekking tot het in- en uit dienst nemen van werknemers in Hibob, ons personeelssysteem.
- Zorgen voor naleving van de toepasselijke wet- en regelgeving door HR-praktijken dienovereenkomstig te implementeren en er toezicht op te houden.
Wie zijn wij?
Wij van Leads.io zijn een groep tech-gedreven leadgeneratiespecialisten verspreid over negen landen (and counting!). We streven ernaar om bedrijven van over de hele wereld te helpen de best mogelijke ROI te krijgen door middel van leads van hoge kwaliteit die we voor hen genereren via Facebook, Instagram, display, native en zoekkanalen.
We zijn resultaatgericht en willen uitblinken in ons vak. We denken groot, handelen snel en banen vol vertrouwen de weg voor de toekomst. We nemen ons werk serieus en pushen onszelf voor het bedrijf en onze partners, maar we hebben een informele omgeving en vergeten niet om onderweg plezier te maken. Bij Leads.io kun je altijd jezelf zijn en je eigen succes creëren.
Requirements
- Aantoonbare ervaring (5+ jaar) als HR-/payrolladministrateur of in een relevante HR-functie, waaruit blijkt dat je een goed inzicht hebt in HR-activiteiten.
- Praktische ervaring met salarisadministratie, inclusief ervaring met internationale salarisadministratieprocessen.
- Sterke kennis van HR-administratie, waaronder salarisadministratie, onboarding, offboarding en algemene HR-taken.
- Uitstekende aandacht voor detail, zorgen voor nauwkeurigheid en precisie in documentatie en rapportage.
- Proactief en enthousiast om samen te werken in een team en bij te dragen aan een positieve werkomgeving.
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Een relevante HR of administratieve opleiding op minimaal MBO niveau
Een van de kernwaarden van Leads.io is "Thrive as a team" en met dit in gedachten zijn we toegewijd aan het bouwen van teams die net zo divers zijn als onze klanten op een inclusieve manier. Leads.io is op zoek naar het beste, meest gemotiveerde talent en verwelkomt alle gekwalificeerde sollicitanten. Sollicitanten worden eerlijk en onpartijdig beoordeeld, ongeacht ras, geslacht, huidskleur, religie, afkomst, leeftijd, handicap, genetische gegevens of andere wettelijk beschermde status. Uit onderzoek blijkt dat traditioneel ondervertegenwoordigde mensen alleen solliciteren als ze alle hokjes aankruisen. We willen je toch aanmoedigen om te solliciteren als je niet aan alle vereisten voor de functie voldoet, maar wel weet dat je 'hebt wat nodig is'. Mocht je tijdens de sollicitatie- of sollicitatieprocedure aanpassingen nodig hebben of vragen hebben, laat het ons dan weten.
Benefits
What’s in it for you?
- 25 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld
- Hybride werken/ thuiswerkvergoeding
- Werken in een open cultuur met veel ruimte voor eigen initiatief en groei
- Meerdere keren per jaar kennissessies door interne en externe experts
- Dagelijks verse lunch op kantoor
- Flexibele werktijden
- Staand bureau,
- Macbook, Logitech MX of muis/toetsenbord
- Anoniem en zonder kosten gebruik maken van onze mentale ondersteuning OpenUp
- Mogelijkheid om tot een maand per jaar volledig remote te werken op jouw droomlocatie
Excited? Wacht maar tot je onze culturele waarden ziet!
Trust Elkaar vertrouwen haalt het beste in ons naar boven. Vertrouwen helpt ons om langdurige relaties op te bouwe