Job Description
Bouwmaat, opgericht door bouwers, voor bouwers. Voor elke klus, van klein tot groot: Bouwmaat heeft het in huis. Met een landelijk netwerk van vestigingen, een webshop en een app zijn ze de maatstaf in bouwen. Omdat ze als geen ander weten Dat bouwers prima zelf weten welke gereedschappen en materialen ze fijn vinden. Bouwmaat weet ook dat bouwers geen problemen zien, maar oplossingen. Het zijn doeners. Bouwers, die graag onder bouwers zijn. Om te bouwen aan nieuwe klussen, maar ook aan hun eigen onderneming.
Jouw werkplek is bij de Beste Werkgever in retail van 2022-2023. Dat is niet voor niets en daar zijn ze dan ook enorm trots op! Bouwmaat heeft een zeer afwisselende functie voor je klaarliggen met veel doorgroeimogelijkheden. Als organisatie willen ze blijven ontwikkelen en innoveren. Kortom, ze zijn een professionele, gedreven organisatie met een sociale en resultaatgerichte cultuur. Vindingrijk en daadkrachtig staan hoog in het vaandel.
Doel van de functie
De Category Manager heeft als doel het effectief beheren van productcategorieën en services binnen de organisatie om de algehele prestaties en winstgevendheid te optimaliseren.
Inhoud van de functie
Door eigen onderzoek en informatie uit beschikbare data te halen, achterhaal jij de daadwerkelijke klantbehoefte. Met deze datagedreven kennis maak jij het verschil voor de Bouwmaat klanten. Op basis van categorie-analyses ontwikkel je tactische plannen om de verkoop en winstgevendheid van de verschillende productcategorieën te vergroten. Ook bepaal jij samen met het Category team o.a. de positionering van de categorie, de prijsstelling, promoties, assortimentsmutaties en het schappenplan om het marktaandeel te vergroten.
Met jouw inhoudelijk leiderschap ben jij in staat om diverse specialisten aan te sturen en samen te werken binnen het Category team met o.a. een marketeer, inkoper, voorraadbeheerder en ontwerper om de categorieën doorlopend naar nieuwe hoogtes te tillen. Je vindt het leuk om in het veld van rekening houden met klantvoorkeuren, concurrentieanalyse, vraagvoorspellingen en financiële doelstellingen, beslissingen te nemen over het assortiment.
- Je bedenkt de promotionele aanpak per categorie voor maximaal resultaat op de promotiedoelstellingen met verkoopprognoses zodat de keten aangestuurd kan worden;
- Je bedenkt samen met de marketeer nieuwe marketing- en promotiecampagnes om de verkoop te stimuleren en dit doe je door data te analyseren en trends te ontdekken die de groei van de categorieën stimuleren;
- Je hebt samen met de Assistent Category Manager de verantwoordelijkheid voor aangeleverde commerciële content en creatie en vastlegging van te creëren artikelcontent;
- Je beheert het assortiment van producten binnen de aan jou toegewezen categorieën;
- Jij bent verantwoordelijk voor het selecteren van producten die moeten worden opgenomen en ondersteunt nieuwe productvoorstellen;
Plaats in organisatie:
Binnen de afdeling werk jij nauw samen met je directe collega’s. Dit team bestaat, met jou erbij, uit 16 personen. Vooral samen willen werken en de klant zo goed mogelijk willen begrijpen, is kenmerkend voor alle collega’s. Met z’n allen werken jullie aan een gemeenschappelijk doel, namelijk het continu inspelen op klantbehoeftes door productcategorieën op een zo omnichannel mogelijke manier aan te bieden.
Requirements
- Minimaal hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in een commerciële richting. Denk bijvoorbeeld aan Small Business en Retailmanagement of Commerciële Economie;
- 3 tot 5 jaar werkervaring op een soortgelijke commerciële functie binnen de retail en/of B2B;
- Aantoonbare kennis van en ervaring met omnichannel-strategieën en omnichannel retail;
- Kennis van renovatie klus en bouwmaterialen is het vermelden waard;
Benefits
Werken binnen een fijne werksfeer waar successen worden gevierd en staan stil bij jubileums en andere bijzondere momenten. Niet voor niets is een van de merkwaarden ‘Persoonlijk betrokkenheid’. Naast een uitdagende baan in een warme bedrijfscultuur biedt Bouwmaat:
- Fulltime brutosalaris vanaf 4.275,00 per maand;
- Een resultaatafhankelijke bonus die kan oplopen tot 16% van je bruto jaarsalaris;
- 3 extra (bovenop 26) vakantiedagen wanneer je een kalenderjaar niet ziek bent geweest;
- Een lease-autoregeling;
- Pensioenregeling met flexibel sparen;
- Mogelijkheid om hybride te werken;
- Korting op alle producten, dus je kunt thuis volop aan de slag met de kwaliteitsproducten van Bouwmaat.
Contact
Hidde Fafiani
+31 (0)6 34 21 67 34
#LI-HF1
