Recruiter
HSO, Netherlands
Job Description
Ben jij een gedreven recruiter met een passie voor IT?
Wil je graag werken in een dynamische omgeving waar de focus ligt op het aantrekken van toptalent voor rollen als Change Consultants, Security Engineers, Modern Workplace amp; Security Architecten, Modern Workplace engineers, UX/UI Designers en Project Managers? Wij zoeken een enthousiaste ervaren Recruiter om ons team te versterken en samen te werken aan blijvende impact voor onze klanten.
Jouw rol
Jij bent een echte verbinder, met verschillende petten op en een bron van energie voor diverse projecten en activiteiten binnen jouw rol. Als sparringpartner van de hiring managers ben jij hun adviseur op het gebied van het werven van talent.
Daarnaast ben jij als geen ander in staat om het juiste talent aan te trekken. Je selecteert niet alleen, maar bouwt ook een sterke band met kandidaten op en zorgt voor een vliegende start bij HSO. Jij weet kandidaten te enthousiasmeren en onderzoekt hoe hun doelstellingen matchen met onze ambities. Naast de kwaliteiten van de kandidaten, houd je ook scherp in de gaten hoe ze passen binnen onze organisatiecultuur. Die laatste is voor ons namelijk minstens zo belangrijk.
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitment proces. Van vacature tekst afstemmen met je hiring managers en sourcen tot het binnenhalen van talent. Waarbij je er altijd voor zorgt dat elke kandidaat de beste ervaring krijgt;
- Samen met de hiring managers stem je de wervingsbehoeften af zorg ervoor dat het proces soepel verloopt;
- Je bouwt Talent pools en weet passief talent te vinden en te binden, waarbij je de markt kent als geen ander;
- Je zorgt (samen met jouw collega arbeidsmarktcommunicatie) voor effectieve communicatie en zichtbaarheid, zowel online als offline;
- Je bezoekt beurzen en events, en bouwt continu aan een sterk netwerk;
- Je houdt zicht op de wervings-doelstellingen en activiteiten en ook adviseer je jouw hiring managers m.b.t. de wervings- strategie amp; activiteiten.
Iets over het team
Je komt in een recruitment team terecht dat bestaat uit 9 Recruiters verdeeld over de locaties Veenendaal en Rotterdam en werkt daarnaast nauw samen met de HR-collega’s, Employer Branding specialisten en natuurlijk hiring managers.
Requirements
Wat breng je mee
- Minimaal 4 jaar ervaring in recruitment, bij een agency en inhouse;
- Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding afgerond en je hebt een sterke affiniteit voor IT;
- Je bent ondernemend en creatief;
- Je bent woonachtig in Nederland en je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Benefits
Wat bieden wij jou
Werken bij HSO is uitdagend, we willen je daar graag een goede beloning voor teruggeven. Naast goede primaire voordelen bieden we:
- Een marktconform salaris;
- Jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs-, team- en individuele prestaties;
- 25 betaalde vakantiedagen per jaar (met de mogelijkheid om tot 10 extra vakantiedagen per jaar te kopen) en een workation kan natuurlijk ook;
- Pensioen van BeFrank;
- EUR 65,- Netto vitaliteitsbudget we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote;
- Telefoonabonnement amp; standaard telefoon of CYOD met bijbetaling of EUR 10,- netto per maand voor eigen telefoon
- Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan;
- En vooral een leven lang leren. Op dag één start jouw onboardingprogramma en daarna heeft onze HSO-Academy een leerreis voor je gedefinieerd;
- Je ontvangt ook een GoodHabitz account, een online trainingstool voor je persoonlijke ontwikkeling.
Vrijheid, flexibiliteit enfun
HSO heeft een ondernemerscultuur met veel ruimte voor initiatief. Zie je kansen? Wij geven je de mogelijkheid om ze te realiseren. Je hebt veel vrijheid en flexibiliteit om je werkdagen in te delen, maar vooral om je eigen carrière vorm te geven.
Je werkt in een internationale omgeving en werkt met bekwame mensen met verschillende nationaliteiten die worden aangemoedigd om verder te denken. Werkweken van 40, 36 of 32 uur behoren tot de mogelijkheden omdat wij van mening zijn dat de manier van werken bij jouw levensstijl moet passen. HSO heeft professionals in dienst die plezier hebben in hun werk en klaar staan voor elkaar. We omarmen een cultuur van bedrijfsgerichte activiteiten zoals twee keer per jaar bedrijfsfeesten en wekelijkse zomerborrels op ons dakterras en er zijn allerlei sportinitiatieven.
Word onderdeel van ons team en help ons de verwachtingen van onze klanten te overtreffen!