Azure Infrastructure Engineer
HSO, Netherlands
Job Description
Over HSO:
HSO is een toonaangevend bedrijf in digitale transformatie en innovatieve bedrijfsoplossingen. Met een wereldwijd bereik en een focus op het leveren van hoogwaardige diensten aan onze klanten, streven we naar uitmuntendheid in alles wat we doen. Als dynamisch bedrijf zijn we op zoek naar een getalenteerde Azure Infrastructure Engineer om ons groeiende team te versterken.
Functieomschrijving:
Als Azure Infrastructure Engineer bouw je oplossingen in Azure. Je doet dit met Infra as Code. Deze oplossingen lopen uiteen van Data amp; AI- en Integratieplatformen tot IaaS oplossingen. Het is jouw rol om gedetailleerde ontwerpen te maken op basis van high-level ontwerpen, en deze vervolgens uit te rollen via Bicep.
Als Azure Infrastructure Engineer bij HSO maak je deel uit van een enthousiast team dat verantwoordelijk is voor het ontwerpen, implementeren en optimaliseren van Cloud oplossingen voor onze toonaangevende klanten. In projecten werk je vaak in multidisciplinaire teams met onder andere developers, data- en AI specialisten en architecten.
Verantwoordelijkheden:
- Opstellen van detailontwerpen voor oplossingen in Azure.
- Afstemmen van ontwerpen met collega's en klanten.
- Schrijven van Bicep templates.
- Uitrollen van oplossingen in Azure via DevOps pipelines.
Requirements
Functie-eisen:
- Minimaal 3 jaar ervaring met Azure.
- Kennis van Identity en Access Management Azure.
- Kennis van Networking in Azure.
- Bekendheid met DevOps en Agile methodologieën.
- Ervaring met Infrastructure as Code (IaC) met Bicep.
- Aantoonbare ervaring in het succesvol opleveren van projecten in Azure.
- In het bezit van tenminste het AZ-104 certificaat.
Pre :
- Certificeringen zoals AZ-140, AZ-305, AZ-400, AZ-500, AZ-700 en AZ-800 zijn sterke pluspunten.
- Kennis van Data producten zoals Fabric, Synapse en Data Bricks.
- Kennis van iPaaS diensten zoals API Management en Service Bus.
Benefits
- Een contract voor onbepaalde tijd;
- Jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs-, team- en individuele prestaties;
- 25 Betaalde vakantiedagen per jaar (met de mogelijkheid om tot 10 extra vakantiedagen per jaar te kopen);
- Mogelijkheid voor workation;
- Pensioen van Be Frank;
- Mobiliteitsvergoeding waarbij je of een auto kunt leasen of het bedrag toe kunt voegen aan je salaris. Daar bovenop krijg 100% betaald van de ov-kosten;
- EUR 65,- Netto vitaliteitsbudget we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote;
- Telefoonabonnement amp; standaard telefoon of CYOD met bijbetaling of EUR 10,- netto per maand voor eigen telefoon;
- Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan;
- En vooral een leven lang leren. Al vanaf dag één begin je aan je onboarding programma en vanaf dan heeft onze Academy een hele leerreis voor je. Je ontvangt ook een GoodHabitz account.
Solliciteren
Ben jij klaar voor een nieuw hoofdstuk in jouw carrière? Solliciteer direct via de knop bovenaan de pagina ofneem dan vrijblijvend contact op met Mike Orang viaof06-48947333.