Dit is wat je mensen op feestjes vertelt.
"Ik werk bij een van de snelst groeiende EdTech bedrijven in Europa. Samen met GoodHabitz en onze meer dan 1.500 klanten, ben ik op een missie om iedereen in Europa enthousiast te maken om te leren. We bieden nu al de allerbeste online leeroplossing voor organisaties die een echte leercultuur en een groeimindset bij hun medewerkers willen creëren. Daarbij dagen we mensen uit om de beste versie van zichzelf te worden. Om dat doel te bereiken, is het belangrijk om te weten wát je precies wilt leren. Online Assessments vergroten het zelfinzicht en stellen je leerbehoefte scherp.
Ik maak deel uit van het Assessments Team, een nieuw en dynamisch team dat assessments ontwikkelt die gericht zijn op persoonlijke ontwikkeling en selectievraagstukken. Complexe psychologische onderwerpen verwoord ik op een manier die elke deelnemer begrijpt. Door de juiste nuances aan te brengen, waak ik erover dat iedereen zich herkent in de resultaten. Daarnaast ben ik een creatieve sparringpartner bij de ontwikkeling van alle uitingen m.b.t. GoodHabitz en assessments, zowel qua inhoud als vorm. Samen met mijn team heb ik als doel de beste assessmentleverancier van Europa te worden!
De functie.
Vind jij het een uitdaging om ingewikkelde onderwerpen zó te verwoorden dat iedereen ze begrijpt? Ben je in staat teksten te schrijven waarin mensen zich herkennen en persoonlijk aangesproken voelen? Sta jij bekend om creatieve invalshoeken en prikkelende koppen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als tekstschrijver bij GoodHabitz Online Assessments bedenk je samen met de psychologen en vormgevers de inhoud voor onze online assessments en rapportage- en feedbackteksten. Je bent ook verantwoordelijk voor alle uitingen binnen de organisatie, naar klanten en in de media.
Requirements
Jij.
Je bent een schrijver die weet hoe je lezers boeit. Een geboren verteller die begrijpt dat een verhaal veel meer beklijft dan een droge opsomming van feiten. Je bent creatief, bedenkt invalshoeken voor je verhalen en weet ze kernachtig te verwoorden. Je zorgt ervoor dat alle cursisten zich herkennen in de uitkomsten van de online assessments.
Wat je sowieso kunt.
Dit zijn pluspunten.
Benefits
Wij.
Met een bereik van meer dan 2,5 miljoen cursisten is GoodHabitz uitgegroeid tot een toonaangevende aanbieder van online trainingen in Europa. Inmiddels zijn we actief in tien landen met kantoren in o.a. Eindhoven, Antwerpen, Londen, Parijs, Madrid, Frankfurt en Milaan.
Naast ons aanbod aan online trainingen zijn we vastberaden om een nieuw product te lanceren met online assessments. We zijn nu nog in de start-up fase maar GoodHabitz online assessments heeft de potentie om uit te groeien tot een dominante speler op de Europese assessmentmarkt
Wat we bieden.
Reageren.
Inmiddels een grote glimlach op je gezicht en klaar om samen met dit nieuwe team een fantastisch product te ontwikkelen? Dan maken we graag kennis met je!
Reageer snel op deze vacature met je cv, een korte motivatie en je portfolio (met daarin tenminste drie korte zelfgeschreven teksten). De geselecteerde kandidaten nodigen we uit voor een persoonlijk gesprek en een schrijfopdracht.