Teamleider Aanleg Regio Amsterdam
Luke Recruitment, Netherlands
Job Description
De functie
Als Teamleider Aanleg in regio Amsterdam ben jij de succesfactor voor het resultaat van jouw team en daarom ben jij onmisbaar voor Liander. Als teamleider Aanleg zorg je dat het werk van jouw team van dag tot dag goed wordt uitgevoerd. Daarbij signaleer je verbeteringen waar dat nodig is. Je geeft leiding aan een team van 20 á 25 technische medewerkers die stuk voor stuk houden van hun vak. Jij geeft hen helder richting en sturing en je implementeert veranderingen die voor jouw team gelden. Binnen het team stuur je aan op veiligheid, kwaliteit en het naleven van de planning.
De organisatie
Alliander is een groep waarin verschillende bedrijven actief zijn waaronder Liander, Qirion en Kenter.
Voor miljoenen Nederlanders ontwikkelen én beheren zij het energienet. Dat is hard werken, zeker nu de energietransitie in volle gang is. In de organisatie kunnen zij rekenen op de kennisvan zo’n 7.000 vakmensen. Met elkaar bedenken en realiseren ze technisch slimme oplossingen die het energienet klaarmaken voor de toekomst.
Alliander is een groot Nederlands netwerkbedrijf, dat ervoor zorgt dat miljoenen klanten dagelijks stroom en gas hebben. Voor wonen, werken, vervoer en recreatie. Ze staan voor een energievoorziening die iedereen onder gelijke condities toegang geeft tot betrouwbare, betaalbare en duurzame energie. Nu en in de toekomst. Dat is waar Alliander iedere dag samen aan werkt. Ze bieden professionals ruimte voor vernieuwende en slimme ideeën. Alliander is een holding waarbinnen Liander één van de uitvoerende bedrijven is.
Liander is een netbeheerder. Ze leggen kabels en leidingen aan en beheren het energienetwerk in jouw regio. Jouw meterkast is erop aangesloten, net als de meterkast van 3 miljoen andere woningen en bedrijven. Liander is geen energieleverancier, maar maakt het mogelijk dat leveranciers energie kunnen leveren.
Voor meer informatie: www.liander.nl
Inhoud van de functie:
Zo werk jij aan de energie van vandaag én morgen:
• Operationeel aansturen op weekbasis, met een vastgestelde productiedoelstelling en vastgesteld teamresultaat;
• Verbeteren van operationele processen binnen jouw team, gericht op resultaat;
• Jouw bijdrage leveren aan het opstellen en uitdragen van het afdelingsbeleid en het operationele (team)plan;
• Motiveren, stimuleren en coachen van medewerkers. Dat doe je voor hun huidige werk en voor hun eventuele doorgroeimogelijkheden (duurzame inzetbaarheid);
• Een resultaatgerichte stijl hanteren en voortdurend de balans tussen verschillende belangen bewaken;
•Je team is verantwoordelijk voor het aanleggen van infrastructuren voor laagspanning, middenspanning en gas voor windparken en woonwijken. Het team zorgt voor een veilig en betrouwbaar energietransport. Daarnaast voert Aanleg het projectmanagement bij de aanleg van grootverbuik aansluitingen en reconstructies van kabels en leidingen. Het team is verantwoordelijk voor de klantvraag, werkvoorbereiding, uitvoering en evaluatie.
Plaats van de functie in de organisatie
Binnen deze functie versterk jij de 3.000 collega’s bij netbeheerder Liander. Met elkaar leiden zij de dagelijkse distributie van gas en elektra over onze netten in goede banen.
Je komt te werken voor Liander Aanleg in de regio Amsterdam die verantwoordelijk is voor de aanleg van aansluitingen voor grote klanten.Je komt te werken in een team met tien andere teamleiders en je stuurt zo’n 20-25 technische medewerkers aan. Je rapporteert aan Rayon Manager Gert-Jan van ‘t Klooster.
Requirements
Liander is op zoek naar een enthousiaste en ervaren collega.
•Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding;
•Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie waarvan 3 jaar in een leidinggevende functie;
•Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden;
•Je bent een echte teamspeler en bent een inspirator voor je team;
•Je hebt ervaring met complexe processen, ervaring met capaciteitsplanning is een pré;
•Je hebt ervaring in toepassing en borging van situationeel management;
•Je hebt ervaring binnen een technische (productie)omgeving in een operationele omgeving.
•Je hebt ervaring met methodieken voor continue verbetering, zoals LEAN, Six Sigma, Agile, en het liefst ook Scrum.
Benefits
Liander biedt uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden op basis van kennis en ervaring;
Contact
Danielle van Gaal
+316 500 100 25
#L1-DV1