Doel van de functie
Als Salarisadministrateur ben je medeverantwoordelijk voor de salarisadministratie. Hierbij ben je de directe ondersteuner van het hoofd van de salarisadministratie. Als Salarisadministrateur zorg je voor de controle en voorbereiding van de urenverwerking, loonberekening en salarisbetalingen. Hierbij is het belangrijk dat er een controle is op de opgestelde arbeidsovereenkomsten.
Als Salarisadministrateur zorg je voor het up to date houden van diverse documenten en het verzorgen en opstellen van verschillende rapportages. Je bent bezig met de periodieke en jaarlijkse terugkerende werkzaamheden en voert daar controles op uit, bijvoorbeeld loonaangifte en UPA.
Het Bedrijf
Nettorama is een moderne kwaliteitsdiscounter die een professionele aanpak koppelt aan goed koopmanschap. De organisatie telt inmiddels 32 winkels met een vloeroppervlak van 1000 tot 1500 m2. In verband met de succesvolle ontwikkelingen wordt voortdurend gezocht naar geschikte vestigingslocaties en nieuwe uitbreidingsmogelijkheden. Het hoofdkantoor en distributiecentrum bevinden zich in Oosterhout.
Nettorama biedt een goed en supervoordelig winkelaanbod, dat zoveel mogelijk wordt afgestemd op de actuele wensen van de lokale consument. Op basis van die succesformule heeft de supermarktketen Nettorama zich sinds de oprichting in 1968 ontwikkeld tot een trendsettende ‘merkendiscounter’. Naargelang de plaatselijke kansen en behoeften wordt gekozen voor elke dag lage prijzen en harde weekaanbiedingen. Uit onderzoek komt Nettorama steeds opnieuw naar voren als de compleetste lage-prijzen-supermarkt van Nederland.
Voor meer info: www.nettorama.nl
Wat komt daar bij kijken?
Wij zijn op zoek naar een Salarisadministrateur die graag aan de slag gaat en de handen uit de mouwen steekt.
Verantwoordelijkheden.
Plaats binnen de organisatie
Als Salarisadministrateur rapporteer je aan het hoofd van de salarisadministratie. Je team bestaat uit 2.5 FTE.
Requirements
Wie ben jij?
Met jouw energie blink je uit als Salarisadministrateur. Je neemt je verantwoordelijkheid en je bent daarop aanspreekbaar. samen met het hoofd van de salarisadministratie ben je het geweten van de organisatie op personeelsgebied. Daarnaast ben je assertief ingesteld en pak je taken met beide handen aan.
Ook ben je de persoon met:
Benefits