Corporate Recruiter / Talent Acquisition Partner
Luke Recruitment, Netherlands
Job Description
Doel van de functie
Voor McCain zijn wij op zoek naar een volleerd Talent Acquisition professional met sterk samenwerkingsgevoel die in staat is om op zowel lokaal en Europees niveau te opereren. De TA partner zal de verbindende factor zijn tussen kandidaten en de hiringmanagers. Vanuit deze positie bouw je mee aan de Center of Excellence bij McCain.
Deze nieuwe functie is specifiek ontworpen om de Talent Acquisition activiteiten verder vorm te geven en te professionaliseren. Dit doe je zowel op het strategische vlak als aan de uitvoerende kant voor McCain.
Dit is een prachtige kans om in een grote multinational jezelf te laten zien, verantwoordelijkheid te nemen en als TA professional het verschil te maken. Het tonen van inzet, zelfstandigheid en goed kunnen samenwerken met een ambitieus team zijn hierin essentieel.
De organisatie
McCain Foods is een wereldwijd bedrijf dat hun oorsprong vond in Florenceville, Canada. Vanuit het hoofdkwartier in Toronto wordt het aanzienlijke netwerk van wereldwijde en lokale marktteams over de hele wereld ondersteund. McCain is in elk werelddeel aanwezig. De afzetmarkt van McCain is verdeeld over 49 productiefaciliteiten wereldwijd: Canada (7), VS (9), Latijns-Amerika (4), Europa (20 - waarvan 5 in het VK), Zuid-Afrika (2) , Australië en Nieuw-Zeeland (5), India (1) en China (1).
De Cultuur van McCain is het kloppende hart van de organisatie. Het geheime ingrediënt is het personeel. De cultuur binnen McCain maakt het onderscheid en kan niet worden gerepliceerd. McCain is trots op waar ze vandaan komen en zijn enthousiast over waar ze naartoe gaan. McCain is van mening dat mensen moeten worden beloond voor het genereren van ongekende resultaten en ze zijn gericht op het creëren van een cultuur van prestaties, diversiteit en betrokkenheid.
Gebaseerd op McCains familiewaarden en toewijding aan ethisch en duurzaam zakendoen, streeft McCain naar een leuke en ondernemende omgeving waar de mensen in staat worden gesteld om problemen op te lossen en worden aangemoedigd om nieuwe ideeën naar voren te brengen.
Luke Recruitment is op zoek naar ervaren en ambitieuze Talent Acquisition Partner CE.
Voor meer informatie ga naar: https://www.mccain.com/
Inhoud van de functie
- Binnen jouw scoop als TA draag je bij aan de recruitment cycle, opbouwen van strategische partnerships en specifieke TA-projecten binnen McCain;
- Je bent volledig verantwoordelijk voor de recruitment cycle binnen McCain;
- Binnen jouw scope draag je de verantwoordelijkheid voor het werven van passende profielen per positie voor McCain;
- Je houdt het overzicht over alle TA-activiteiten binnen de CE-landen (Nederland, België, Scandinavië amp; Duitsland);
- Als ambassadeur voor McCain Foods help jij bij het opbouwen en ontwikkelen van de employer branding;
- Als TA volg jij de ontwikkelingen amp; trends en pas je deze toe binnen jouw rol en binnen McCain;
- Je bouwt relaties op met de hiringmanagers en de teams om een goed beeld te krijgen welk team waar versterking nodig heeft;
- Je werkt samen met de gehele organisatie aan projecten om McCain en TA te verbeteren;
- Je weet het overzicht te bewaren gedurende het wervingsprocess en fungeert als schakel tussen Wamp;S-bureaus en de hiringsmanager.
Requirements
Voor de rol van Talent Acquisition Partner CE is McCain op zoek naar een ambitieuze en gedreven professional:
- Je bent in het bezit van een HBO/WO-diploma;
- Je hebt 3-5 jaar ervaring als recruiter, agency of coporate;
- Je bent communicatief vaardig in het Nederlands en Engels zowel in woord als in geschrift;
- De beheersing van de Duitse taal is een pre;
- Goede beheersing van digitale (LinkedIn, Instagram amp; Facebook) en technische skills (ATS);
- Een goede kijk op hoe de Nederlandse arbeidsmarkt in elkaar zit is een must;
- Je bent flexibel ingesteld en staat open voor nieuwe ideeën;
- Jouw analytische blik op CV en/of processen zorgt voor de juiste kandidaat op de juiste plek;
- Je hebt ervaring met het opzetten en uitwerken van een employee branding strategie amp; campagnes;
- Ervaring met persoonlijkheids- of andere assessments maken en gebruiken is een pre;
- Je kan goed schakelen tussen verschillende levels (instap, senior en C-level) binnen een organisatie;
- Je weet te schakelen op Europees niveau.
Benefits
In de rol van Talent Acquisition Partner CE krijg je de kans om met verschillende niveaus binnen McCain te schakelen. Je bent de spin in het web in het team van de HR en recruiter. McCain is een multinational die familie owned is, waardoor de cultuur en werknemers voor hen erg belangrijk zijn.
- Een marktconform jaarsalaris op basis van 40 uur;
- 25 vakantiedagen e