Teammanager Kleinverbruik Leeuwarden
Luke Recruitment, Netherlands
Job Description
Doel van de functie
Als Teammanager KV zorg je voor de realisatie en de kwaliteit van de werkzaamheden van je team. Je bevindt je in een dynamische en complexe omgeving met verschillende contractaannemers, consumenten, gemeentes en woningcorporaties. Je bent voortdurend met in- en externe stakeholders in gesprek om draagvlak voor je (verbeter)plannen te creëren. Ook ben je trekker van procesverbeteringen en gedragsveranderingen waar nodig. Je leidt projecten in het werkproces en participeert in grotere keten gebonden projecten. Je geeft operationeel leiding aan je team en stuurt op individuele en teamprestatie en zorgt voor een goede en veilige werkomgeving.
Als Teammanager KV ben je verantwoordelijk voor het realiseren van het werkpakket van jouw team met de juiste afweging tussen team, afdeling en Liander-belang. Daarbij signaleer je verbeteringen waar dat nodig is. Je geeft leiding aan een team van 20 à 25 technische medewerkers die stuk voor stuk houden van hun vak. Dit zijn productieleiders en werkvoorbereiders. Jij geeft hen helder richting en sturing en je implementeert veranderingen die voor jouw team gelden. Als Teammanager ben je een coach voor het team met een hoge mate van betrokkenheid en wil. Daarin werk je nauw samen met je collega-teammanagers uit het regio-MT en de aannemer(s) in jouw gebied. Je bent met je collega-managers mede verantwoordelijk voor het resultaat in de omgeving. Je draagt hieraan bij door op bepaalde thema’s (denk aan verandering, productiesturing of opleiding) voor de hele regio het voortouw te nemen.
Binnen het team stuur je uiteraard aan op veiligheid, kwaliteit en het naleven van de planning.
De Organisatie
Alliander is een groep waarin verschillende bedrijven actief zijn waaronder Liander, Qirion en Kenter. Voor miljoenen Nederlanders ontwikkelen én beheren zij het energienet. Dat is hard werken, zeker nu de energietransitie in volle gang is. In de organisatie kunnen zij rekenen op de kennis van zo’n 7.000 vakmensen. Met elkaar bedenken en realiseren ze technisch slimme oplossingen die het energienet klaarmaken voor de toekomst.
Alliander is een groot Nederlands netwerkbedrijf, dat ervoor zorgt dat miljoenen klanten dagelijks stroom en gas hebben. Voor wonen, werken, vervoer en recreatie. Ze staan voor een energievoorziening die iedereen onder gelijke condities toegang geeft tot betrouwbare, betaalbare en duurzame energie. Nu en in de toekomst. Dat is waar Alliander iedere dag samen aan werkt. Ze bieden professionals ruimte voor vernieuwende en slimme ideeën. Alliander is een holding waarbinnen Liander één van de uitvoerende bedrijven is. Liander is een netbeheerder. Ze leggen kabels en leidingen aan en beheren het energienetwerk in jouw regio. Jouw meterkast is erop aangesloten, net als de meterkast van 3 miljoen andere woningen en bedrijven. Liander is geen energieleverancier, maar maakt het mogelijk dat leveranciers energie kunnen leveren.
Voor meer info: www.liander.nl
Wat komt daar bij kijken?
Wij zijn opzoek naar twee Teammanagers. Van een Teammanager zal de standplaats Amsterdam zijn, van de andere Teammanager zal de standplaats zowel Amsterdam als Leeuwarden zijn. We verzoeken je om in je sollicitatie aan te geven waar je voorkeur naar uitgaat.
Zo werk jij aan de energie van vandaag én morgen:
- Je bent, samen met je team, verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van nieuwe aansluitingen, verplaatsing, verzwaringen en verwijderingen en vervangingen;
- Je geeft input op het KV jaarplan en vertaalt het beleid naar een operationele teamplan met heldere KPI’s;
- Je zorgt dat management informatie up to date, beschikbaar en kwalitatief goed op orde is;
- Je houdt (markt) ontwikkelingen bij over je vakgebied.
- Je bent een peoplemanager die de belangen van het team meeneemt in de besluiten die gemaakt worden.
- Je bent bezig met het operationeel managen en wilt jezelf continu verbeteren hierin.
Requirements
Wie zoeken wij?
Met jouw energie blink je uit als Teammanager KV. Je neem je verantwoordelijkheid en je bent daarop aanspreekbaar. Je bent de verbinder tussen de veranderingsopgave en het organisatiebelang. Met jouw resultaatgerichtheid, consistente manier van werken, leidinggevende en analytische vaardigheden neem je jouw toegewijde team mee in allerlei (proces)ontwikkelingen. Op die manier vind je de juiste balans tussen het proces, de klant, de mens én de benodigde digitalisering. Daarnaast beschikt je over een natuurlijk gezag en uitstekende communicatieve vaardigheden waardoor je ander meeneem.
Ook ben je de persoon met:
- hbo werk- en denkniveau;
- minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende, bijvoorbeeld als operationeel manager, teammanager of teamleider.
- kennis van afdelings- en ketenprocessen;
- erva