Ben jij net afgestudeerd, of heb je al een paar jaar ervaring en heb je zin om als Office Manager amp; HR Assistent aan de slag te gaan? Wil je een belangrijke rol spelen in het creëren van de best mogelijke werkplek en lijkt het je leuk om mee te helpen aan de uitbreiding van ons team?
Dan hebben we de perfecte plek voor jou!
Bij MatchWornShirt is het onze missie om toonaangevende fan engagement solutions te ontwikkelen. Dit doen we voor onze partners als Real Madrid, Barcelona, Manchester United en Chelsea. We streven ernaar om onze partners voortdurend te verrassen met nieuwe innovaties.
Jouw rol als Office Manager amp; HR Assistent:
Als Office Manager amp; HR Assistent ben je een echte spin in het web. Jij bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen op kantoor, daarnaast ondersteun je ook HR met administratieve en recruitment werkzaamheden.
Jouw dagelijkse werkzaamheden:
- Je bent verantwoordelijk voor de inkoop van kantoorartikelen en de uitstraling van het kantoor
- Je neemt het travel beheer onder je hoede
- Je zal zorgdragen aan een fijne werkomgeving voor onze werknemers en gasten
- Je zorgt ervoor de koelkast altijd gevuld is, en het bier koud staat
- Daarnaast ondersteun je in administratieve HR taken als; mails beantwoorden, interviews plannen en opvolgen
Requirements
- Je hebt 0-3 jaar ervaring in een soortgelijke rol
- Je hebt een afgeronde MBO opleiding in facility management
- Goede communicatieve vaardigheden en vloeiend in Nederlands en Engels
- Hands on mentaliteit, een alleskunner die het management op ieder gebied ondersteund
- Je werkt gestructureerd en resultaatgericht
- Je wilt graag bijdragen aan een betere wereld door geld op te halen voor goede doelen
- Je bent proactief, vastberaden en enthousiast. Je bent bescheiden, maar trots op je prestaties!
Benefits
Wat we aanbieden:
- Een fulltime functie (maar 32 uur mag ook)
- De mogelijkheid om bij een snelgroeiend internationaal bedrijf te werken
- Open en informele werksfeer
- Marktconform salaris, reiskostenvergoeding, gezonde lunch, laptop, 25 vakantiedagen, ‘Swapfiets’ fiets in Amsterdam
Ons sollicitatieproces bestaat uit 3 rondes:
- Elkaar leren kennen: dit zal bestaan uit een telefoongesprek met iemand van ons HR team
- Assessment: korte opdracht (huiswerk; 2 uur max)
- Volledig interview de CEO
- Laatste interview met het Management Team
Als dit de perfecte baan lijkt voor jou, neem gerust contact met ons op!