Business Development Manager
HSO, Netherlands
Job Description
De kerntaak van de Business Development Manager is om de relatie met Microsoft Nederland te managen en daarmee samenbrengen van leads en opportunities.
Dit gaat in directe relatie met de Microsoft partner organisatie voor HSO Nederland en daarnaast door middel van het actief participeren en bijdragen in diverse programma’s. Het verder vormgeven van Account Based Marketing vormt ook een belangrijk onderdeel van deze rol.
Requirements
Jij bent:
· Iemand die het leuk vindt om de spin in het web te zijn tussen organisaties en de verschillende functionarissen in die organisaties en daarbij een goed gevoel commercieel gevoel heeft.
· Zeer sterk in verbinden en creatief in het bedenken van oplossingen.
· ‘likeable’, en hebt een hoge gun factor.
· Iemand die opportunities ziet en schakelt daarin flexibel, maar bouwt op een gestructureerde wijze aan zijn relaties en lead pipleline.
· Bekend met de IT-wereld en vindt het leuk om je te verdiepen in de oplossingen die zowel Microsoft als HSO biedt.
· Iemand die ontwikkelingen bijhoudt en kan van daaruit verbinden.
· Pre’s: Heeft al ervaring met Microsoft en het partner eco-systeem; kent de wereld van business applications, analytics en cloud platformen
· Op zoek naar naar een fulltimebaan.
Je beschikt over
· Een afgeronde hbo-opleiding;
· Meerdere jaren ervaring in een soortgelijke rol;
· Energie en drive om account based marketing succesvol neer zetten en uit te voeren binnen HSO;
· Sociale vaardigheden en overtuigingskracht;
· Pre’s: Heb je al ervaring met Microsoft en het partner Eco-systeem en ken je de wereld van business applications, analytics en cloud platformen dan heb je zeker een streepje voor!
Benefits
Een goede beloning
Werken bij HSO is uitdagend, dus daar zetten we graag een goede beloning tegenover. Naast goede primaire arbeidsvoorwaarden bieden we bijvoorbeeld aanvullende premievrije verzekeringen. Een lease-auto, laptop en mobiele telefoon zijn voor ons vanzelfsprekend.
Vrijheid en flexibiliteit
HSO heeft een ondernemende cultuur met veel ruimte voor eigen initiatief. Zie je kansen? Dan geven wij je de mogelijkheid deze te realiseren. Je hebt veel vrijheid en flexibiliteit om je werkdagen in te delen, maar vooral om je eigen loopbaan vorm te geven. Werkweken van 40, 36 of 32 uur behoren tot de opties.
Ontwikkeling en groei
HSO geeft je ruimte voor ontwikkeling en groei. We hebben een eigen opleidingsafdeling, de HSO Academy, en bieden de mogelijkheid om online trainingen te volgen. Jouw drijfveren, talenten en ambities vinden we belangrijk en we geven je graag alle mogelijkheden om door te groeien. Ruimte voor sportactiviteiten zoals zaalvoetbal en yoga is er ook.
Fun
Bij HSO werken professionals met plezier in hun werk, die voor elkaar klaarstaan. Zonder goede samenwerking geen succes! In onze bar met dakterras vinden dan ook de wekelijks borrels plaats en we ondernemen regelmatig uitjes en activiteiten met ons team. Ook het jaarlijkse summer event en de kerstborrel zijn momenten om naar uit te kijken.
Enthousiast? Heb je vragen vooraf?
Neem dan contact met onze recruiter Edgar. Hij helpt je verder met al je vragen. Voldoe je niet aan één van de eisen. Dan gaan we nog steeds graag met je in gesprek ().