Junior Consultant Power Platform
HSO, Netherlands
Job Description
Het Microsoft Power Platform heeft de toekomst. Zowel voor het bedrijfsleven, als jouw carrière. In deze rol kun je met veel autonomie echt het verschil maken bij onze klanten. Je wordt gesteund door de meest innovatieve Microsoft Low Code-technologie en een zeer gemotiveerd en snelgroeiend team.
Als Junior Consultant speel je een sleutelrol in ons Power Platform Power House en voor onze klanten. Dit betekent dat je samen met collega's actief bijdraagt aan het goed begeleiden van Power Platform projecten. Dit terwijl je bezig bent met het neerzetten van de nieuwe standaard in het gehele Low Code landschap. Ook land je in een warme organisatie waarin je gezien en aangemoedigd wordt om het meeste uit anderen en jezelf te halen.
Jouw uitdagingen:
- Je draagt significant bij aan een succesvolle begeleiding van grotere Low Code implementatietrajecten bij onze klanten.
- Het vormgeven van oplossingen doe je door samen met het Power Platform-team een vertaalslag te maken van de klantwensen naar innovatieve Low Code oplossingen.
- De adviezen die je geeft zullen een uiteindelijk van grote invloed zijn op de effectiviteit van de gehele klantorganisatie.
- Oplossingen waar je aan kunt denken zijn: Robotic Process Automation, Virtual Agents, Portals in combinatie met Internet of Things (IOT), PowerBI rapportages.
Requirements
- Jij bent / jij hebt:
- In staat om de complexe materie simpel uit te leggen;
- In staat om klantpresentaties en workshops te geven;
- Een fijne collega met een kritische blik;
- Een beetje eigenwijs en gestructureerd in je aanpak.
- 1+ jaar ervaring met platformkennis van bijvoorbeeld Microsoft (Dynamics 365 CE of PowerPlatform), Mendix, Bettyblocks, Outsystems of Thinkwise.
- Een ondernemend karakter en lerend vermogen. Het is bijvoorbeeld geen probleem om vanuit een ander Low-Code platform te komen. We helpen je!
- Het talent om klanten bij de hand te nemen en hen mee te nemen in het succesvol maken hun business middels onze dienstverlening.
Benefits
Een goede beloning
Werken bij HSO is uitdagend, dus daar zetten we graag een goede beloning tegenover. Naast goede primaire arbeidsvoorwaarden bieden we bijvoorbeeld aanvullende premievrije verzekeringen. Een lease-auto, laptop en mobiele telefoon zijn voor ons vanzelfsprekend.
Vrijheid en flexibiliteit
HSO heeft een ondernemende cultuur met veel ruimte voor eigen initiatief. Zie je kansen? Dan geven wij je de mogelijkheid deze te realiseren. Je hebt veel vrijheid en flexibiliteit om je werkdagen in te delen, maar vooral om je eigen loopbaan vorm te geven. Werkweken van 40, 36 of 32 uur behoren tot de opties.
Ontwikkeling en groei
HSO geeft je ruimte voor ontwikkeling en groei. We hebben een eigen opleidingsafdeling, de HSO Academy, en bieden de mogelijkheid om online trainingen te volgen. Jouw drijfveren, talenten en ambities vinden we belangrijk en we geven je graag alle mogelijkheden om door te groeien. Ruimte voor sportactiviteiten zoals zaalvoetbal en yoga is er ook.
Fun
Bij HSO werken professionals met plezier in hun werk, die voor elkaar klaarstaan. Zonder goede samenwerking geen succes! In onze bar met dakterras vinden dan ook de wekelijks borrels plaats en we ondernemen regelmatig uitjes en activiteiten met ons team. Ook het jaarlijkse summer event en de kerstborrel zijn momenten om naar uit te kijken.
Enthousiast? Heb je vragen vooraf?
Neem dan contact met onze recruiter Koen. Hij helpt je verder met al je vragen. Voldoe je niet aan één van de eisen. Dan gaan we nog steeds graag met je in gesprek ().