New Business Sales Managed Services
HSO, Netherlands
Job Description
Als Salesmanager ben je verantwoordelijk voor het verwerven van nieuwe klanten voor Managed Services. Je zal het verkoopcyclus beheren met als doel nieuwe namen te werven. Naast het werven ben je verantwoordelijk voor het verbeteren en uitbreiden van onze diensten bij onze huidige klanten samen met onze accountmanagers.
Je zal nauw samenwerken met de volgende mensen:
- Director Managed Services en de Manager Marketing voor het creëren en uitvoeren van het businessplan.
- Klantenteam en Delivery Managers die verantwoordelijk zijn voor de levering van de overeengekomen Managed Services zoals beschreven in de SLA.
- Marketing voor het ontwikkelen van ‘’new business’’ (marketing is verantwoordelijk voor het genereren van leads, jij bent verantwoordelijk voor de uitvoering).
Requirements
- Een sales professional die ‘’new businesses’’ kan ontwikkelen;
- Hoge beheersing van de Engelse taal;
- Legaal in de EU mogen werken en reizen;
- Ambitieus en leergierig;
- Een sparringpartner voor collega’s en klanten op het gebied van Microsoft technologie;
- Iemand die weet hoe je goede service moet verlenen aan klanten;
- Vol initiatief en weet hoe hij klanten op een doeltreffende manier moet managen;
- Iemand die makkelijk in een leuk team integreert;
- Creatief en analytisch
Jij hebt
- Een voltooide HBO opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde, logistiek, IT amp; Business Management of een vergelijkbare opleiding;
- Minimaal 5 jaar ervaring met de verkoop van Managed Services in een internationaal speelveld;
- Kennis van Managed Services organisaties en hun methodologieën zoals ITIL/ASL/BISL;
- Kennis van Microsoft Business Solutions zoals ERP, CRM, Analytic en wereld van Cloud;
- Een pragmatische instelling en ondernemersgeest.
Benefits
Een goede beloning
Werken bij HSO is uitdagend, dus daar zetten we graag een goede beloning tegenover. Naast goede primaire arbeidsvoorwaarden bieden we bijvoorbeeld aanvullende premievrije verzekeringen. Een lease-auto, laptop en mobiele telefoon zijn voor ons vanzelfsprekend.
Vrijheid en flexibiliteit
HSO heeft een ondernemende cultuur met veel ruimte voor eigen initiatief. Zie je kansen? Dan geven wij je de mogelijkheid deze te realiseren. Je hebt veel vrijheid en flexibiliteit om je werkdagen in te delen, maar vooral om je eigen loopbaan vorm te geven. Werkweken van 40, 36 of 32 uur behoren tot de opties.
Ontwikkeling en groei
HSO geeft je ruimte voor ontwikkeling en groei. We hebben een eigen opleidingsafdeling, de HSO Academy, en bieden de mogelijkheid om online trainingen te volgen. Jouw drijfveren, talenten en ambities vinden we belangrijk en we geven je graag alle mogelijkheden om door te groeien. Ruimte voor sportactiviteiten zoals zaalvoetbal en yoga is er ook.
Fun
Bij HSO werken professionals met plezier in hun werk, die voor elkaar klaarstaan. Zonder goede samenwerking geen succes! In onze bar met dakterras vinden dan ook de wekelijks borrels plaats en we ondernemen regelmatig uitjes en activiteiten met ons team. Ook het jaarlijkse summer event en de kerstborrel zijn momenten om naar uit te kijken.
Enthousiast? Heb je vragen vooraf?
Neem dan contact met onze recruiter Edgar. Hij helpt je verder met al je vragen. Voldoe je niet aan één van de eisen. Dan gaan we nog steeds graag met je in gesprek ().
#LI-EM1